Een warrantenplan is een uitgestelde bezoldiging. Iedere intekening blijft een jaar geblokkeerd.. Bij de aankoop koopt de vennootschap aandelenopties, uitgegeven door de bank. Deze aandelenopties worden dan geschonken aan de bedrijfsleider, die hiervoor schriftelijk bedankt. Na 60 dagen betaalt de vennootschap de bedrijfsvoorheffing en sociale zekerheidsbijdragen. Na een jaar komt het geld op uw privérekening en mag de bedrijfsleider er vrij over beschikken.
Wat is het voordeel?
De wet op de aandelenopties geeft aan dat er hierop sociale zekerheidsbijdragen en personenbelasting worden betaald. Het voordeel voor de bedrijfsleider is eenvoudig, er worden wel bijdragen betaald maar niet op de volle pot. Zo wordt bij intekening van €100.000,- , slechts belasting geheven over op €37.828,- en wordt in het slechtste geval maar €23.805,- socialezekerheidsbijdragen en personenbelasting betaald. Van deze investering wordt na 1 jaar netto altijd €65.149,- netto privé overgehouden.
Voordeel van een maandelijkse intekening?
Bij een maandelijkse intekening van €8.333,-, mag in het kader van de 80%-grens een voordeel van alle aard à rato van €37.828,- als VAA worden meegenomen. De bedrijfsleider optimaliseert via deze weg niet alleen het bruto-inkomen maar ook lopende pensioenplannen en de aansluitende vastgoedfinanciering.
Is het een veilig plan?
Het plan voorziet een optionele "hedge". Dit is een veiligheid tegen beursschommelingen en zeker een aanrader! Gedurende het jaar dat de investering is geblokkeerd, is het geïnvesteerd in een ETF op de DAX. Zonder hedge is men blootgesteld aan het beursrisico en bestaat de kans de inleg te verliezen. De hedge in ons voorbeeld beveiligt €100.000,-, en heeft een kostprijs van €1.351,-. Goede en goedkope zekerheid!
Vraag bij ons naar meer info
