Om als werkgever aantrekkelijk te blijven, mag de aanvullende groepsverzekering voor pensioenopbouw haast niet meer in het hedendaagse verloningspakket van een KMO ontbreken. Daarnaast beseffen werknemers ook alsmaar vaker dat binnen hun financiële toekomst de opbouw van een aanvullend pensioenkapitaal zeker nut gaat hebben, en hierdoor ontstaat ook de wenst dat dit voordeel automatisch mee is opgenomen in het loonpakket.
IPT - Individuele Pensioentoezegging - Zelfstandigen
VAPZ - Vrij aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen
De Individuele Pensioentoezegging ( IPT) zorgt voor:
een fiscaal aftrekbaar interessante aanvulling op uw wettelijk pensioen
een bescherming bij vroegtijdig overlijden en/of arbeidsongeschiktheid.
Uw onderneming zorgt voor:
de volledige financiering van het pensioenplan en kan de bijdragen in mindering brengen als beroepskost.
Deze formule kan enkel voor zelfstandige mandatarissen van vennootschappen met regelmatige en maandelijkse bezoldigingen.
Voordelen
de premie is aftrekbaar als beroepskost voor de vennootschap;
u krijgt een mooie gegarandeerde interestvoet en daar bovenop een jaarlijkse winstdeelname, afhankelijk van de resultaten van de verzekeringsmaatschappij
de bedrijfsleider/mandataris kan op een fiscaalvriendelijke manier geld uit de vennootschap halen
zekerheid voor de bedrijfsleider bij eventueel faillissement van de vennootschap
een loonsverhoging met hetzelfde bedrag als de premie voor de IPT zou aan 8% netto belegd moeten worden om hetzelfde rendement te halen!
Waarborgen
aanvullend pensioen gefinancierd door uw vennootschap;
een kapitaal bij overlijden;
eventueel extra opties waaronder:
1.
premieteruggave: is terugbetaling van de premie bij tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid
2.
invaliditeitsrente
3.
(verkeers)ongevallenverzekering.
Met het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen kan elke zelfstandige genieten
van onklopbare verminderingen van belastingen
van onklopbare verminderingen van van de sociale bijdragendoor een comfortabel aanvullend pensioen op te bouwen.
Meer winst op de sociale bijdragen
Sinds 01/01/2008 zijn alle zelfstandigen gedekt voor de kleine risico’s (doktersbezoek, apotheek, tandarts…) en dit zonder wachttijd.
Deze wijziging gaat samen met een verhoging van het % van sociale bijdragen van toepassing op de eerste schijf van uw inkomsten (22% in plaats van 19,65%).
Door het inkomen te verlagen via de aftrek van een VAPZ-bijdrage resulteert dit in een nog aanzienlijkere vermindering van de sociale bijdragen! Namelijk een vermindering van 22%.
Meer pensioen
Bij pensionering ontvangt u als zelfstandige het opgebouwde kapitaal.
Geen overbodige luxe want het wettelijk pensioen voor zelfstandigen bedraagt gemiddeld slechts 750 EUR per maand!
Meer pensioenkapitaal
Een VAPZ wordt zeer gunstig belast: geen belastingen op de bijdragen tijdens de duur van het contract en bij pensionering wordt het meest voordelige taxatieregime toegepast!
Meer rendement
Het V.A.P.Z. biedt niet enkel fiscale voordelen, het levert ook een zeer aantrekkelijk rendement op.
Groepsverzekering
een interessant extralegaal pensioen en voor uw KMO een aantal onmiddellijke voordelen oplevert.
En dat alles aan interessante voorwaarden waardoor een groepsverzekering voordeliger is dan een loonsverhoging !
Voordelen voor uw bedrijf
Een essentieel voordeel bij het rekruteren en motiveren van uw personeel
Fiscale optimalisatie van het salarispakket van uw medewerkers: meer netto voor uw personeel zonder uw eigen budget te moeten verhogen
Concurrentiële verloning van uw personeel
Een flexibele oplossing die zich aanpast aan de noden van uw KMO
Een fiscaal interessante investering
Een bijzonder eenvoudig en gebruiksvriendelijk online beheer
Voordelen voor uw werknemers
De zekerheid van een comfortabel aanvullend pensioen, dankzij u
Een aantrekkelijk rendement op hun pensioenplan
Een voordeel bij het verwerven of verbouwen van onroerend goed
Dankzij uw groepsverzekering kunnen uw medewerkers hun dromen rond kopen, bouwen en verbouwen waarmaken. Ze kunnen immers een deel van het netto gespaarde bedrag als voorschot opvragen om een zwembad, een verandaÖ te bouwen. Hun pensioenplan kan ook worden gebruikt als waarborg voor een hypothecair krediet om onroerend goed te verwerven binnen de Europese Unie.
Uitstekende waarborgen (voor henzelf en hun naasten) bij arbeidsongeschiktheid of overlijden
De mogelijkheid om de waarborgen aan te passen in functie van hun prioriteiten en hun familiale situatie
’t Is te zeggen, hoe jonger hoe lager de premie, hoe gezonder het lichaam des te groter de kans op een aanvaarding zonder enige uitsluiting.
