Extra werkgeversbescherming voor privéongeval
Iedere werkgever heeft door het afsluiten van een collectieve polis ongevallen privéleven de mogelijkheid haar werknemers een extra bescherming aan te bieden bij het voorvallen van een privéongeval.
Waar de tussenkomst van de arbeidsongevallenverzekering stopt, biedt deze collectieve ongevallenverzekering via de werkgever de werknemer bij een ernstig ongeval in de privésfeer dus een zekere soelaas. Zeker nu thuiswerk meer regel dan uitzondering is, wilt op vlak van arbeidsongevallen een zeker grijze zone ontstaan waarin het niet duidelijk is of het om een arbeidsongeval gaat dan wel om een privéongeval.
Een collectieve ongevallenverzekering biedt een 24/7-dekking tegen de financiële gevolgen van een ongeval in de privétijd van werknemers. Ze keert een vergoeding uit voor:
medische kosten
tijdelijke arbeidsongeschiktheid
blijvende invaliditeit
overlijden
Zeker voor werknemers met een loon dat hoger ligt dan het wettelijk plafond dreigt bij ongeschiktheid door een ongelukje in de privésfeer een groot inkomensverlies. Extra voorwaarde is wel dat de waarborg Excedent-wet aan deze collectieve dekking is toegevoegd, wat zorgt dat werknemers met hoger loon vergoeding ontvangen voor het gedeelte van hun loon dat het plafond overstijgt.
